
| 1 Erik THIRIET 69 ans – Pharmacien retraité Marié, trois enfants Conseiller en fonction |
2 Pascale BENNACEUR, née GRUWEZ 66 ans – Médecin retraitée Mariée, trois enfants Conseillère en fonction |
3 Patrick GERICAULT 62 ans – Maire en fonction et Agent commercial Marié, trois enfants |
| 4 Catherine PONS, née CERONI 67 ans – Assistante commerciale retraitée Mariée, deux enfants |
5 Patrick BAUDOIN 67 ans – Chef d'entreprise retraité Deux enfants Second Adjoint en fonction |
6 Alexia SAOÛT, née JEHANNIN 43 ans – Hebergements de tourisme Mariée, deux enfants |
| 7 Fabrice DORIDO 61 ans – Militaire retraité Marié, deux enfants |
8 Jocelyne DEJEAN, née BARROY 69 ans – retraitée Mariée, un enfant |
9 Nicolas DANADJIAN 63 ans – Coach sportif Célibataire |
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Actuel Maire, Patrick GÉRICAULT souhaite rester dans l’équipe, mais laisse la place de tête de liste à Erik THIRIET. Patrick BAUDOIN et Pascale BENNACEUR restent fidèles à notre liste. Joséphine VILA, Annie VINSOT et Georges PONS ont souhaité ne pas renouveler leur mandat électoral. Certains nous ont quitté pour tenter de vous proposer autre chose : nous respectons leur choix. Catherine PONS, Jocelyne DEJEAN, Alexia SAOÛT, Fabrice DORIDO et Nicolas DANADJIAN ont accepté de nous rejoindre et venir enrichir notre équipe . Nous nous présentons à nouveau devant vous avec une ambition simple et constante : Continuer à préserver notre village, améliorer le quotidien de chacun et préparer l’avenir avec bon sens, rigueur et intégrité.Le Bilan de notre Mandat 2020-2026Une gestion responsable :Des finances communales maîtrisées. Le choix de ne pas augmenter vos impôts au cours de ces 6 années. Toutes nos réalisations ont été financées en grande partie grâce au concours de subventions (souvent à hauteur de 80%). Une trésorerie en fin de mandat supérieure à 400 K€, ce qui nous permet de pouvoir faire face à :
Des dépenses exceptionnelles.
Un financement de notre reste à charge de 20% (participation minimale obligatoire pour tout projet que nous souhaiterions faire aboutir dans le futur).
Éviter les dépenses inutiles et rechercher les économies réalisables Le respect du calendrier imposé par l’Etat :Nous avions pour obligation de clore 2 gros dossiers avant fin 2025 L’adressage Le Plan Communal de Sauvegarde (PCS). Ces 2 dossiers ont fait l’objet d’une attention toute particulière au sein de notre conseil. L’effort consenti et l’énergie dépensée ont permis à OMS de faire face à ses obligations, sans avoir recours à des prestataires extérieurs (la commune réalisant ainsi des économies substantielles.). Nos actions et réalisations au cours de notre mandat (Liste non exhaustive) :Exercice solidaire (Mairie/Habitants), lors de la construction du préau de l’école et lors de la mise en gravillons et végétalisation de la terrasse de notre bistrot. Rénovation de nos trois places : celle du presbytère, celle de la Mairie et celle de l’église. Mise en place d’une signalétique communale et création de nouvelles plaques de rue. Création de trottoirs afin de sécuriser la circulation des piétons. Mise en place de 3 citernes incendies dans le cadre du Plan de prévention. Remise en état de trois logements communaux afin de les remettre en location. Renouvellement de la délégation de Service Public du Relais de l’Orme, lieu de rencontre et de convivialité. Achat du matériel nécessaire à la bonne gestion du Plan Communal de Sauvegarde. Éclairage du clocher de notre église et remplacement de son système automatisé de déclenchement des cloches à distance. Isolation et climatisation de plusieurs de nos bâtiments publics (École, Mairie et salle des fêtes). Soutien financier aux différentes associations et à l’école. Favoriser les initiatives locales. Encourager les événements festifs traditionnels pour renforcer le lien entre les habitants. Attention particulière envers nos aînés et les personnes en difficulté ou en situation de handicap. Inauguration officielle de l’école et création régulière de nouveaux agencements. Protection de notre environnement grâce à notre participation effective à la mise en place du Plan Local d’Urbanisme Intercommunal (PLUI). Instauration du Médicobus une fois par mois. Ouverture d’une permanence Gendarmerie au début de chaque mois. Nos projets en cours de réalisationRéorganisation de notre cimetière (création de 6 en-feux, de 24 emplacements et d’un Jardin des Souvenirs). Réalisation d’une esplanade derrière la Mairie avec création d’une citerne DFCI complémentaire. Fibre Optique pour tous avec un raccordement usagers prévu avant l’été 2026. Réalisation d’un Parking d’une vingtaine de places tout en préservant l’environnement local et en s’assurant d’une bonne intégration paysagère. Réhabilitation de la zone de loisirs pour enfants. Poursuite des concertations engagées Mairie/École/Parents. Mise en place d’un panneau d’information interactif afin d’améliorer la communication élus/administrés. Mise en route de l’interface informatique dédiée à la communication des administrés vers la Mairie. Recensement des zones qui nécessitent une vigilance accrue et un entretien régulier. Recruter courant 2026 une personne dédiée à l’entretien du village suite à un départ programmé. Achat de matériels, de tenues et d’un local destiné à la Réserve Communale. Dossier en cours pour le remplacement de notre véhicule RISC (Réserve Intercommunale de Sécurité Civile). Sécurisation du virage en sortie de village (D13, direction Céret).
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